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企业货币激励功能的软化及对策
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摘要
激励是加强、激发人们的积极性并使之指向组织目标的过程。它有两种基本的手段,即货币激励和非货币激励。货币激励主要表现为物质刺激,如工资、奖金等形式。非货币激励主要表现为精神鼓励。
作者
李伟
出处
《企业活力》
1991年第2期46-47,共2页
Enterprise Vitality
关键词
企业
货币激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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