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论强化主体意识在企业民主管理中的基础功能
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摘要
企业民主管理有两个质的规定:一是由一定的制度、法规、条例固定下来的职工行使决策、监督、管理权的程序。其特点着重于这个过程的外在形式,具有强制性。
作者
陈敬如
出处
《企业活力》
1991年第12期11-13,共3页
Enterprise Vitality
关键词
企业
民主管理
主体意识
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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