老板要听员工的?——小议企业制度应适应人才

制度是由人来制定的。一个公平合理的制度能够吸引优秀的人才,而人才是公司在市场竞争中取胜的重要条件。一些跨国公司在制定规章制度时,明确鼓励员工参与,因为只有这样才能反映员工的利益,才利于制度的执行,这样员工才会接受它,遵守它。