摘要
中国已经加入WTO,它给企业带来的不仅是更多的机遇,还有全方位的竞争,优胜劣汰是竞争的铁律,机遇从来只青睐及早准备的人。 就国内眼镜业现状而言,多数企业的内部管理存在人治多于法治,随意性多于计划性和系统性的通病。因此,企业发展至一定规模,便会遭遇瓶颈,管理者觉得忙忙碌碌却又收效甚微,每日应付内部问题便已疲于奔命更遑论如何研究竞争对手.制定发展策略了。
出处
《中国眼镜科技杂志》
2002年第1期46-47,共2页
CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE