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劳动力产权与人力资源开发

Property Right of Labor Force and Human Resource Development
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摘要 人们能够选择不同的方式开发和利用人力资源 ,实现他们的利益偏好 ,但是要受制度安排的影响与约束。劳动力所有权的排他性 ,劳动力产权是非常重要的 ,能够影响人力资源有效开发和利用的制度安排 ,搞好产权制度的变革 ,明晰劳动力的产权关系 。 People can choose different ways to take advantage of human resources which will realize their interest preference. But the choice will be affected and restrained by the institutional arrangement. The exclusivity and property right of labor force are of vital because they can effect the institutional arrangement of human resources. Therefore, it is important to deal with the transformation of property right and distinguish the property right of labor force.
作者 李松龄
出处 《湖南大学学报(社会科学版)》 2001年第4期50-54,共5页 Journal of Hunan University(Social Sciences)
关键词 劳动力 劳动力产权 人力资源 开发利用 劳动 劳动力所有权 labor force property right human resource development
  • 相关文献

参考文献3

  • 1马克思.资本论[M](第1卷).北京:人民出版社,1991.
  • 2康芒斯.制度经济学(上卷)[M].北京:商务印书馆,1994..
  • 3马克思 恩格斯.马克思恩格斯全集第一卷[M].北京:人民出版社,1956..

共引文献25

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