对我国劳动教养制度的法律质疑

我国的劳动教养制度存在着很大的弊端。主要体现为劳动教养的法律依据不合法 ,劳动教养的处罚力度失衡 ,劳动教养制度缺乏内外监督机制。由此导致的结果是 ,在司法实践中 ,劳动教养制度的滥用 ,因此 ,笔者提出立法建议 :劳动教养制度的立法已经迫在眉睫。