本期话题:人才资源开发与管理——面对新世纪的管理教育与培训
出处
《沿海企业与科技》
2001年第3期7-9,共3页
Coastal Enterprises and Science & Technology
-
1董贻正.人才开发 强企之本——宝钢人才开发院调查[J].冶金管理,2009(10):21-25. 被引量：1
-
2汤建容.以创新的精神抓好人才培训工作[J].科学咨询,2004(07S):26-27.
-
3孙毓敏,杨明,第广龙,张万德,赵亚斌,姚耀富,吴约林.编织人才三条线[J].中国石油石化,2004(4):58-58.
-
4黄少伟.三年不辞职[J].人生与伴侣（极品）,2014(1):46-47.
-
5孔祥中.人才:冲破观念藩篱[J].创造,2004,12(5):16-16.
-
6张来顺,赵松岭.加快建立人才开发机制[J].奋斗,2003(8):40-40.
-
7霍伟.强化人才培养意识造就青年人才大军[J].北方文学（下）,2010(4):108-109.
-
8李富生.努力开创人才工作新局面[J].学习与实践,2004(4):36-38.
-
9戚学森.上下联动 科学推进 开创社工人才培训工作新局面[J].社会福利（实务版）,2007(12):6-8.
-
10冯丽华.上海商业人才素质亟需提高[J].人才开发,1996(3):22-23.
