岗位培训中“模块教学法”的应用

本文从岗位培训的性质、内容和特点出发,将国际劳工组织开发的“模块教学法”融入员工的岗前、岗后、转岗培训中,旨在提高从业人员的职业素质和胜任本岗工作的能力,以满足企业用人的需要和职工个人的发展。