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哈佛案例深度“太浅” 柳传志诠释“房屋论”
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摘要
联想成功的关键在于其企业机制和企业文化层面的良好基础。虽然说这其实是所有成功企业的共通之处,但是对中国企业而言。
作者
蔡虹
禹刚
机构地区
本刊记者
出处
《互联网周刊》
2001年第13期52-55,52,共4页
China Internet Week
关键词
哈佛案例
企业管理
企业机制
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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互联网周刊
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