激励理论在护理管理中的应用

护理管理包括对人、财物的管理。首先是对人的管理,而现代管理的首要问题当属激励问题。所谓激励,是激发人动机的过程,即通常所说的调动人的积极性问题,围绕这一问题,西方涌现出了众多的激励理论和流派,如双因素理论、期望理论、公平理论等。我们从中吸取四种激励方法。