论高校人力资源能力建设

Discussion on Human Resource Competence Building in Colleges and Universities

高校是以知识为基础的组织的典型代表。高校在知识经济时代如何进行人力资源能力的建设,这是历史赋予的课题。高校管理者和人事工作者必须解放思想,转变观念,设计合理激励体系,加强人力资源的培养和培训,营造发挥创新能力的软环境,推进人力资源能力建设。