医药零售培训的“软肋”

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摘要医药零售行业连锁经营和跨地区经营的规模不断扩大,对从业人员的数量和质量要求都有很大提高.企业培训是培养高素质员工以适应未来发展的主要手段,而不少企业在数量急剧增加的同时,却普遍缺少规范化的培训体系,缺乏对人才的培养,尤其是高层管理人才.这些现象将严重制约企业的发展.一些医药零售企业在人才培训方面存在着诸多误区.

作者陈桂英

机构地区深圳华美星辰投资顾问公司

出处《中国药店》 2001年第5期25-26,共2页 China Drug Store

关键词医药零售行业连锁经营人才培训医药零售企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F724.73 [经济管理—产业经济]

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中国药店

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