摘要
日本在二战后的经济发展过程中,非常重视企业经营管理问题,不仅从其他国家引进了有关先进管理办法,而且十分注意结合自己的国情,创造 出具有本国特色的一整套经营模式,如重视对人的管理,狠抓质量管理,注意以新产品占领市场,注意树立良好企业形象等,近年来,随着世界范围内经营环境的变化,传统的日本企业经劳管理模式面临严峻的挑战,日本企业指挥不灵,信息不畅等矛盾日益暴出来,在这种形势下,日本企业界开始痛定思痛,认真借鉴美国经验,展开了新的探索,以求在变革中再现辉煌。
出处
《山东对外经贸》
2001年第10期9-13,共5页
Shandong Economic Relations and Trade