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“人性假设”与企业文化
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摘要
社会文化中的“人性假设”以及对人的本质的认识程度是企业文化的最深层的价值观念基础。不同的社会文化蕴含着不同的“人性假设”,不同的“人性假设”预设着不同的企业文化。大陆的企业文化建设不应盲目照搬西方企业文化的模式和理念,要从东方固有的“人性假设”出发。
作者
李东
机构地区
哈尔滨工业大学管理学院
出处
《哈尔滨市经济管理干部学院学报》
2001年第3期8-9,共2页
关键词
“人性假设”
企业文化
“经济人”假设
以人为本
“社会人”
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G05
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