关于企业人力资本激励约束机制的思考

一、关于企业人力资本 随着现代企业制度的不断完善,货币资本与人力资本已成为企业重要的生产要素.货币资本是货币持有者所有,货币持有者对投入的货币享有收益权;而人力资本是技术创新者和职业经理人所有;劳动是工人所有,共同签订协议就称之为企业.企业治理结构的核心就是处理好货币资本和人力资本的关系,并更加注重加强和提高人力资本的地位.在市场经济条件下,人力资本作为一种现代生产力的代表,已成为企业成长过程中的一个决定性因素.因此,企业治理结构的重点应放在提高人力资本在企业中的地位和作用上,其核心就是要建立起一整套人力资本的激励约束机制.