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洋管理水土不服?

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摘要 实达,“从16个人发展到16个亿”,速度相当快,自觉经营管理有许多东西跟不上。于是请著名的咨询公司麦肯锡做了一套管理方案,但执行不到五个月,开始亏损。不得已,实达重新回到原来的那套管理模式。
出处 《智囊》 2001年第7期63-66,共4页
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