摘要
开展劳动竞赛是工人阶级的伟大创举,曾在我国社会主义建设的实践中发挥过重要作用.近几年,由于企业管理方法及人们的思想观念都发生了一些变化,劳动竞赛的声势不如以前了,效果也不怎么明显.在这种情况下,有些人便认为劳动竞赛过时了,因而对其存在的必要性产生了怀疑.这是一种错误的认识.在社会主义建设的历史新时期,劳动竞赛作为一种激发广大职工劳动积极性和创造性的管理手段,仍然有其存在的价值和旺盛的生命力.
出处
《煤炭企业管理》
2001年第7期37-38,共2页
Coal Enterprise Management
