高校后勤社会化改革的系统创新观

高校后勤社会化改革的系统创新包括观念创新、体制创新、机制创新和管理创新等。在高校后勤社会化改革中， 观念创新是先导；体制创新是基础，机制创新是保证，管理创新是重点，而单项创新的融合——系统创新则是我国高校后勤社 会化改革的必然选择。