加快用人制度改革思考？
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1杨德胜.施工企业薪酬制度改革思考[J].中国经贸导刊,2011(12):66-67. 被引量：1
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2允许“试错”才是国企用人制度改革的惟一出路[J].中外食品（酒尚）,2004(1):63-63.
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3王荣煜.企业岗位评价方法与应用[J].企业改革与管理,2015(4):61-61. 被引量：1
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4赵希男,郭梅,王洪江,刘清亮.真假文凭辨析与用人制度改革[J].科技管理研究,2010,30(10):122-123.
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5马照勇,马丹.国有企业如何建立绩效考评体系[J].新劳动,2003(8):17-18.
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6薛振东.关于有效提升国有企业人力资源效率的思考[J].经营管理者,2014(3X):150-150. 被引量：2
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7钟清.国企为什么留不住新来的大学生[J].新劳动,2003(2):19-20.
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8马耀斌,翟娟丽.深化国企改革，完善法人治理[J].西部论坛（陕西）,2000,2(4):44-45.
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9党杰.浅谈如何做好企事业单位人事档案管理工作[J].黑龙江档案,2012(4):131-131.
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10辛宇.用人制度改革:三个重点环节[J].党政论坛,2009(4):12-12.
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