摘要
医院在培养人才的同时 ,积极引进科技人才。 1995年以来 ,医院共引进博士、硕士生、留学生近 4 0名。这些人才的引进为医院的医、教、研工作注入了活力 ,尤其是在科研工作中起到了重要的作用。共获得铁道部资助的科研基金 2 7项 ,获部级科技进步奖 11项。随着医疗市场竞争的不断加剧 ,人们均强烈的意识到人才对医院发展的重要性 ,因此人才引进成为了提高医院医疗科研水平、扩大医院知名度、吸引患者的重要手段。在引进人才过程中也应注意引进前的综合考核 ,引进后的再培养 。
出处
《中华医学科研管理杂志》
2001年第4期252-253,共2页
Chinese Journal of Medical Science Research Management