摘要
股票期权源于美国,是企业资产所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度。目前,全球排名前500家的大工业企业中,至少有89%的企业实行了股票期权计划。上海仪电控股公司于1997年率先在我国实行股票期权。1999年,联想集团和四川集团先后宣布实行股票期权计划,再次掀起公司激励制度改革的热浪。要从我国实际出发,在借鉴国外成功经验的基础上,根据我国企业中实行股票期权所面临的问题采取相应对策。
出处
《商业研究》
北大核心
2001年第7期129-131,共3页
Commercial Research