新世纪商业企业管理的核心──抓住人才实现其价值

我国商业企业面临着新的市场和营运环境，其管理需从理念上和具体操作上做出改变──注重管理的核心问题．这就是以发展机会吸引人才，以创业条件和空间留住人才，在企业创造良好业绩的同时实现人才的价值。