稳定高校档案工作队伍之管见

本文深入分析了高校档案人员流失这一现象的必然性 ,提出在科学看待此现象的同时 ,必须采取建立科学合理的人才流动机制、创造良好环境、改革用人制度和完善竞争机制等一系列措施 。