浅议虚拟企业管理

为适应新世纪经济知识化、网络化的发展要求，必须建立高度灵活、富有弹性的企业动态组织形式──虚拟企业。构建虚拟企业，要培育、保持和提高企业的核心能力，实行跨文化的管理，实行以人为本的人才战略。