长期雇佣制有助于企业发展与经济增长
-
1李慧.企业用人与留人的对策分析[J].理论界,2008(5):244-245.
-
2沈玉华.论知识经济条件下我国企业的长期雇佣制[J].政策与管理,2001(9):54-58. 被引量:1
-
3盖凯程,盖淑宁.国有企业人力资本长期雇佣制初探[J].商业研究,2002(18):51-52. 被引量:2
-
4郭蓬红.“天长地久”的童话?[J].企业研究,2002,0(4X):64-65.
-
5胡忠英.日本企业人力资源管理与开发新动向[J].光彩,2004,0(7):40-41.
-
6孙成亮,张阳.长期雇佣与企业专用人力资本的关系分析[J].现代管理科学,2008(12):49-50. 被引量:2
-
7胡忠英.日本企业人力资源管理与开发新动向[J].经济咨询,2004(3):47-48.
-
8陈云卿.外国劳动力在日本同化过程的管理[J].管理观察,1997,0(4):16-16.
-
9胡忠英.日本企业人力资源管理与开发新动向[J].企业技术进步,2005(10):38-38.
-
10胡忠英.日本企业人力资源 管理与开发新动向[J].民营科技,2004(3):35-36.
;