乡镇企业最缺的是人才

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摘要企业的竞争说到底是人才的竞争.国内保险业巨头之一的平安集团,今年以300万年薪聘请国外资深财务管理专家出任集团财务总监,消息一传出即刻引起哗声一片,认为有作秀的嫌疑,然而不久之后,平安出具报告显示,在新总监上任以来,仅其采取的第一项财务改革就为集团节省了500多万.至此,不知其他人还会有什么话说.人才无价,是因为人才可以创造不可估量的经济效益.

作者田红雨

出处《西部大开发》 2002年第2期12-12,共1页 West China Development

关键词乡镇企业人才经济效益技能培训质量管理计算机管理

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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