摘要
为知识经济时代,人力资源是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键所在,科学的确认、计量、报告人力资本,对有效利用和合理开发人力资源具有重要意义。本文从人力资源会计的计量和核算入手,对建立和完善我国人力资源会计进行探讨。
This article starts with the measure and business accounting of manpower resource and probe into setting up and perfecting manpower resource accounting.
出处
《湖北财经高等专科学校学报》
2002年第1期36-37,共2页
Journal of Hubei College of Finance and Economics