期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

当前水利行业职工教育的应急、应变培训

下载PDF

导出

摘要应急、应变培训是水利行业职工教育工作的一个重要特点。具有基础性、全员性和全程性。它要根据市场经济、社会生产和科技的发展与企业经营状况的变化，以及职工就业、上岗、转岗、晋升等需求，不断地对全体员工进行的一种教育培训，以使企业和职工适应不断变化的客观形势...

作者黄同贵刘青次彦敏黄一鸣

出处《河北水利》 1999年第2期51-52,共2页 Hebei Water Resources

关键词水利企业职工教育市场经济

分类号 TV－4 [水利工程]

引文网络
相关文献

1霍总亮,刘桂芳,刘春洪.对新形势下唐山水利职工教育的思考[J].河北水利,2002(4):22-23.
2李炳文,刘宗兴,王迎建.加强职工教育造就一流职工队伍[J].治淮,2001(9):47-48.
3赵向军,陈化钢.从实际出发搞好职工培训[J].治淮,1999(4):45-45.
4司兆文.十年建坝十年树人——谈葛洲坝水利工程的职工教育[J].教育研究,1982,3(5):6-10.
5高鸿永.浅谈加强科学管水的办法[J].内蒙古水利,2001(2):46-46.
6贾文彩.对开展岗位培训的思考[J].内蒙古水利科技,1992(4):44-47.
7成华,春喜,张慧达.面向市场育人才[J].水利天地,1998(2):20-20.
8陈学林.浅谈基层水文测站内部管理[J].甘肃水利水电技术,2005,41(4):329-329. 被引量：2
9贾文彩.岗位培训的配套政策和措施之我见[J].内蒙古水利,1993(1):33-35.
10陈自强.迈向新世纪创新水利职工教育[J].中国培训,2000(12):8-10.

河北水利

1999年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部