目标管理的理论依据

目标管理,是科学的管理组织法,是世界各国广泛重视的一种管理制度。在我国,目标管理已推广多年并取得显著成效。根据建设部建办[1997]120号“关于印发《城市建设档案馆目标管理考评办法》的通知”所实施的城建档案馆晋级办法就是比较成功的一例。实践证明,无论哪种级别和职能的管理人员都需要它,无论大小单位都需要它,因为它能保证把整体目标的需要转换为个人的行为目的。