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国有商业银行的劳动争议值得关注
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摘要
近年来,随着国有商业银行全员劳动合同制的推行,商业银行各级分支机构与员工之间劳动争议数量渐呈上升趋势,出现一些新特点,对商业银行业务发展产生一定影响,值得予以关注。国有商业银行劳动争议的产生是我国社会主义市场经济发展的必然产物。计划经济时代,银行作为国家财政的一部分,承担的是政府职能。
作者
付丽兰
陈宏
机构地区
建设银行四川省分行人事处
出处
《劳动理论与实践》
2002年第1期28-29,共2页
关键词
中国
国有商业银行
劳动争议
劳动法
劳动合同
劳动保险
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F832.33 [经济管理—金融学]
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劳动理论与实践
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