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我国实施经理股票期权制度的法律障碍及其合理规避
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摘要
西方国家实践证明,经理股票期权制度是一种能够激发企业管理人员工作积极性的有效的激励机制。本文在介绍经理股票期权的内涵与操作程序的基础上,分析我国企业在实施经理股票期权制度中遇到的法律障碍,并提出几条如何合理规避的思路。
作者
黄聪英
郭美燕
出处
《龙岩师专学报》
2002年第1期20-21,27,共3页
Journal of Longyan Teachers College
关键词
经理股票期权制度
法律障碍
规避措施
中国
激励机制
企业管理
制度障碍
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
F270 [经济管理—企业管理]
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