期刊文献+

我国实施经理股票期权制度的法律障碍及其合理规避

下载PDF
导出
摘要 西方国家实践证明,经理股票期权制度是一种能够激发企业管理人员工作积极性的有效的激励机制。本文在介绍经理股票期权的内涵与操作程序的基础上,分析我国企业在实施经理股票期权制度中遇到的法律障碍,并提出几条如何合理规避的思路。
出处 《龙岩师专学报》 2002年第1期20-21,27,共3页 Journal of Longyan Teachers College
  • 相关文献

参考文献1

  • 1胡继之 于华.企业高管人员激励机制:股票期权[J].上市公司,1999,(8).

共引文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部