科研院所的薪酬制度设计研究

对于具体的科研院所而言，影响人才吸纳和保持的因素多而复杂，但可以肯定地说，薪酬制度是否公平合理和具有持续竞争忧势是其中的一个主导因素。针对科研院所薪酬制度的设计，论述 了薪酬的基本职能、一般设计原则和基本程序与方法。