对人事制度改革的探讨

1999年以来,在区委、区政府和区卫生局的直接领导下,认真贯彻《深圳市医疗卫生体制改革方案》的精神,南山区站积极地进行了人事制度改革。通过人事制度改革,有力推动了南山区卫生防疫工作的发展,取得了显著的成绩。