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知识员工激励机制变革之探讨
被引量:
21
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摘要
现代企业的知识员工是知识资本的主要构成因素 ,是推动知识经济发展的核心动力。如何激活知识员工的生产力 ,是当今经济学界和管理界的重大课题。探寻适合于知识员工的激励机制已刻不容缓 ,从变革和创新的立场看 ,对知识员工的激励 ,由操纵性转为契约性 。
作者
屠海群
机构地区
宁波大学商学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
2002年第2期157-159,共3页
Productivity Research
关键词
知识员工
定义
利润契约性激励
成本契约性激励
特征
企业
心理契约性激励
契约性激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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