浅谈职称改革的问题及对策

改革职称评定,实行专业技术职务聘任制,是我国政治体制和经济体制改革的需要。首次专业技术职务聘任制工作已基本结束,为了在转入经常化以后避免一些问题的恶性循环,有必要对四年来的职改工作进行认真的回顾和研究,找出对策,保汪这项改革能不断的深化和完善,使其在调动广大科技人员的积极性和促进各项事业的发展方面发挥更大的作用。