对石油企业剥离职业教育的几点质疑

企业职工教育培训是对劳动者劳动能力的一种再生产，把企业职工教育培训从主业中剥离出去是重物轻人的短期行为；取消企业职工培训的管理职能将引发一系列问题，难以适应企业所需的培训要求；院校教育代替不了企业培训；国有企业改革领导人应慎重对待企业中职工教育剥离问题。