期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
完善激励机制 留住骨干人才
下载PDF
职称材料
导出
摘要
通过对技术骨干流失的原因、后果分析 ,提出应完善对骨干人才的激励机制来吸引、留住人才 ,并对留住人才的具体方法和措施进行了探讨。
作者
孙建中
程文雷
机构地区
煤炭工业邯郸设计研究院
出处
《煤炭工程》
北大核心
2002年第1期7-8,共2页
Coal Engineering
关键词
骨干人才
激励机制
技术骨干
流失
国有企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
6
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
1
1
王通讯.
以全球化为背景制定和实施人才战略[J]
.人才开发,2001(6):10-13.
被引量:7
共引文献
6
1
廖淑贞.
关于M公司人才战略实施研究[J]
.学术交流,2012(S1):137-139.
被引量:1
2
王培韧.
山东省实施科技强警人才战略问题研究[J]
.山东警察学院学报,2009,21(2):84-89.
被引量:2
3
刘军.
入世与中国人力资源国际化分析[J]
.深圳大学学报(人文社会科学版),2001,18(5):57-61.
被引量:1
4
赵文祥,艾强.
加入WTO对沈阳市人才的影响及应对措施[J]
.沈阳干部学刊,2002,0(1):50-53.
5
沈邦仪.
企业人才国际化的战略思考[J]
.华东经济管理,2002,16(5):72-75.
被引量:5
6
刘军,马丹洁.
中国民营企业经理人素质现状及提高对策[J]
.社会科学战线,2004(2):266-269.
被引量:1
1
张重庆.
未来世界经济科技大战及其后果分析[J]
.当代企业,1992(6):4-5.
2
刘莹.
关于借款费用准则的国际比较及后果分析[J]
.天津财会,2012(4):37-40.
3
马增华,王丽,马伟丽.
企业会计政策选择的动机及后果分析[J]
.内江科技,2006,27(4):23-23.
被引量:2
4
常茂松.
会计政策选择的动机及后果分析[J]
.河南商业高等专科学校学报,2008,21(6):90-92.
被引量:4
5
李晓蓉.
我国企业营销道德存在的问题及后果分析[J]
.商场现代化,2009(8):90-91.
被引量:6
6
马建威,余芹.
我国企业海外并购历程及经济后果分析[J]
.财务与会计(理财版),2012(2):26-28.
被引量:1
7
盛仙.
会计政策选择的经济后果分析[J]
.中华会计学习,2009(7):31-33.
8
张洪高.
审计失败的成因及后果分析[J]
.会计之友,2007(02Z):45-45.
被引量:4
9
甄岩,郑海龙,陆再平.
失效模式及后果分析(FMEA)在企业质量管理中的应用[J]
.技术经济与管理研究,2000(3):18-20.
被引量:19
10
赵泉.
人力投资与再就业——兼评“腾笼换鸟”政策[J]
.人口与经济,2000(1):27-31.
被引量:3
煤炭工程
2002年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部