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浅谈领导者如何做到选贤用人
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摘要
选拔任用在人事管理中具有特殊重要性,选贤用人也是各级领导者的一项重要职责。“进口关”把得严与否,直接关系到是否事得其人,关系到整个干部队伍结构是否合理,关系到人事管理的其他环节。本人仅就领导者如何做到选贤用人这一问题。
作者
李洪
出处
《当代审计》
2002年第1期48-49,共2页
关键词
领导者
用人机制
德才兼备
人才培养
中国
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
C931.3 [经济管理—管理学]
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当代审计
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