学校调整岗位人事安排的几点考虑

学校调整岗位人事安排事关全局稳定与办学成效.因此要注意以下几点。一是早筹谋。这样相关各方都有心理准备.面对未来可能出现的情况也不会太被动。二是听意见。学校制定调整方案时要认真听取相关各方意见。并根据实际情况适当取舍。三是定原则。如要保持整体局面的稳定,要注重不同年级、班级、学科间的师资均衡等。四是早公示。这样既让大家心中有数.也便于一旦遇到突发状况也可以迅速找到解决方案。五是早到位。