问责不能靠凑数

问责,不是褒奖式的“锦上添花”,而是惩戒式的“当头棒喝”,尤其需要秉持公正客观的态度。倘若为了凑数拉人垫背,这与目无法纪、阳奉阴违有什么区别?又到年终岁末,各项工作考核即将到来,许多人该发愁了。不过,一般人愁的可能是一年到头没干出什么出彩的活儿,但有些人则在愁,没有发现足够多的问题。上级下达的问责数量没达标,咋整?有媒体近日曝光,某镇有9个村,基本上每个村都被上级以及本级纪委问责过,村干部免职竹免职,辞职的辞职。“某村民小组长按村支书要求办事,在村支书因此事受处分后,乡镇纪检原本计划对小组长诫勉谈话,后来考虑到处分指标没完成,最终给了警告处分。”这属于“小错”升级成“大错”,还有人是稀里糊涂“背锅”。