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建构产业转型与动能转换的人才支撑体系
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摘要
人才资源是最宝贵的资源,人才优势是最根本的优势。在当前经济转型的新常态下,释放改革动力、激发城市活力,实现高质量发展,必须要以人才作支撑,靠人才来推动。近年来,莱芜市莱城区深入实施人才强区战略,通过健全工作机制、强化保障措施、优化人才环境等方法,吸引培育了一批高端创新创业人才,为产业转型、动能转换提供了坚强的人才支撑。
作者
马保岭
机构地区
中共莱芜市莱城区委
出处
《国家治理》
2018年第42期38-41,共4页
Governance
关键词
人才支撑体系
产业转型
动能
人才强区战略
人才资源
人才优势
经济转型
城市活力
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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