校园招聘2.0:订单式培养

订单式培养主要是基于应届毕业生员工自身的意愿和职业规划,建立诸如店长订单班、综合管理订单班、商品管理订单班等个性化组织。又到实习季,各大连锁企业的人力资源部开始纷纷进入校园宣讲,与以往不同的是,今年很多企业首次进入本科院校,进一步提高储备干部人选的学历门槛,并采取订单式培养等措施让应届毕业生尽快熟悉、掌握工作技能,融入企业环境。