新形势下基层干部担当精神的调查与思考——基于安徽省临泉县的实证分析

当前,在我国经济转型压力升级、民主法治化进程快速推进、全面从严治党持续深入开展的新形势下,基层干部主动作为的担当精神与不愿、不敢、不能担当的问题并存。研究以调查与访谈为基础,归纳了影响当前基层干部担当精神的主要制约因素,梳理了提升他们担当的有效措施。从个体自身、制度机制和社会文化氛围三个维度,深入探讨提升基层干部担当精神的有效途径和策略。