“大圣”和“小人”,谁能职场善终?

自古职场如战场,若想在职场上善始善终,博弈的不仅仅是人品、才华和学问,还有情商。我人在职场三十余载,印象最深刻的是两类人:一类被称为“职场大圣”,正直善良,勤奋敬业,原则性强,不会曲意奉迎,不易通融达变。这类人虽然人品好、学问棒,却有些恃才傲物、清高自赏,往往容易升职遇挫,加薪遇阻。另一类被称为“职场小人”,学问不大,业务不强,品质不好,却投机钻营,见风使舵,甚至两面三刀。