摘要
为进一步做好非公企业和社会组织党建工作指导员选派工作,云南省临沧市采取有力措施,通过“三四三三”模式,确保党建工作指导员选派工作落细落实。“三级推动”抓部署临沧市委高度重视党建指导员选派工作,2018年3月20日,市委常委会研究审议通过了《临沧市非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员选派管理办法(试行)》,市委组织部根据常委会的意见建议进一步作了修改完善,4月8日,市委办公室印发了《临沧市非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员选派管理办法(试行)》,5月16日,市委“两新”组织工委在全市“两新”组织党建工作述职暨党工委工作会议上对党建工作指导员选派工作进行全面安排,5月22日,市委组织部印发《关于进一步做好非公企业和社会组织党建工作指导员选派有关事项的通知》,7月11日,市委组织部下发《关于做好非公企业和社会组织党建指导员推荐报名工作的通知》,按照“个人自愿,单位推荐,双向选择”的原则,组建市本级党建工作指导员库。
出处
《中国社会组织》
2018年第22期28-29,共2页
China Social Organization