大学行政人员管理能力提升策略探析

近年来国家教育部和党中央高度重视高校的教育教学改革,在高校发展过程中,一些行政人员管理能力不强,不能很好适应新的高校教育改革模式下的管理,不能更新管理理念等问题严重阻碍了高校教育的质量,也影响了社会主义特色建设时期,高校高等教育的健康发展。鉴于此,本文通过文献综述与调查研究的手段,试图就如何从管理绩效的角度提升大学行政人员的管理能力,解决长期以来存在的高校行政管理人员的管理效能问题。