天津:改革激发内生动力

国网天津电力紧紧围绕“1001工程”(到建党100周年之际,初步建成世界一流能源互联网)建设,把“三项制度”改革作为提升企业发展质量的重要途径和标志,不断激发员工队伍的潜能与活力。李倩今年33岁,毕业于西安交通大学电气工程专业。经公开竞聘当上了国网天津城南供电公司运维检修部变电运检室电气试验班班长。她说,以为班长应由“镇得住”的老师傅担任,应聘之前还有些思想顾虑,但8年的电气试验工作、3年的现场负责人经历、11项新型实用专利,让她成为国网天津电力技术监督专家和天津城南供电公司后备人才。在3名候选人的激烈角逐中,经过专业考核和综合打分,李倩最终胜出。