护士分层培训在心内科临床护理管理中的应用

目的探讨护士分层培训在心内科护理管理中的应用效果。方法参照该院“护士能级岗位说明书”根据护士工作年限、工作能力、学历、职称、岗位标准及职责,将我科护士划分为N1、N2、N3共3个级别,制订不同的培训目标和内容。培训中实施“导师负责制”,合理搭配使用。结果实施护士分层培训后,护士专科理论知识,工作综合能力整体提高;患者对护理工作满意度实施前后比较,部分条目差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施护士分层培训后有利于组建具有专科特色的优秀护理团队及护士的个人职业发展,调动护士工作积极性,提升护理质量,促进专科发展。