论高职校企文化与成果导向协同育人

高职校企文化融合对培养学生工作热情、提高学生核心竞争力具有非常重要的作用,目前我国高职教育校企文化协同育人过程中还存在很多问题,成果导向理念以阶段性与终结提升文化育人的实际效果,对校企文化协同育人具有重要促进作用。