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“员工是企业最大的财富。员工素质提升了,企业才能永葆青春和活力。”这是浙江贝尔通信集团有限责任公司现任董事长方建平经常说的一句话。长期以来,公司采取“送出去,请进来”和“拜师学艺”的方式培养员工,并通过劳动技能竞赛评选出技术能手、质量标兵,传承工匠精神。